为进一步了解员工思想状况，解决各阶段成长存在的问题，以便更好地为员工提供教育管理和服务。2024年10月23日，英国上市公司官网365员工思想动态调研会在长安校区格物楼二楼英国上市公司官网365资料室召开，公司党委副书记、副经理王聪，各年级辅导员、员工代表参加了会议。本次会议由2022级辅导员刘雨鑫主持。

    会议伊始，各年级代表反映了近期同学们遇到的问题。2024级遇到的问题主要集中在体测与寝室生活上，部分同学未能很好地适应寝室生活，引发了一定的宿舍矛盾。2023级员工代表提出部分转专业同学对于法学专业学习的一些困惑以及宿舍摩擦的问题。2022级员工代表反映，大三以来同学们对于未来职业规划感到迷茫，难以平衡好备考和日常上课，希望得到老师们的针对性指导。2021级同学提出的问题主要集中在毕业论文和就业两方面，针对毕业论文选题更换、三方协议以及招聘会规模等方面提出了一些疑问。

  各年级辅导员对上述问题进行汇总，提出一系列针对性方案，希望通过一站式社区、朋辈经验分享活动、专项就业规划讲座以及宿舍走访等方式切实有效地解决员工遇到的困难和问题。王聪书记充分肯定了员工思想动态调研会对学院思想政治教育工作的积极作用，提出要将会议常态化，扩老员工参与范围，更加深入地了解员工学习生活中的各种问题和困难。同时，她鼓励2021级员工积极就业，学会整理搜集就业信息，勇于尝试，叮嘱同学们利用好学校、学院提供的就业资源，探索多条发展路径，为职业规划增添更多可能性。

    此次员工思想动态调研会的成功召开，不仅为学院与员工之间搭建了一个有效的沟通桥梁，也为学院今后的工作指明了方向。学院将以此次调研会为契机，进一步加强员工的思想政治教育和管理工作，为员工的全面发展和成长成才提供有力保障。

图文 |英国上市公司官网365编辑 | 陈思妮审核 | 刘雨鑫